グラノヴェッターの弱い紐帯の強さ

社会学者のグラノヴェッターは労働者が転職するときに役に立つ情報を必ずしも親密ではない社会関係から得ていることを「弱い紐帯の強さ」と名付けた。

グラノヴェッターは1973年の論文で、親しい友人よりも知人程度の弱い紐帯の方が新しい情報を入手しやすいことを実証的に示した。