プリンシパル・エージェントモデル

プリンシパル・エージェントモデルとは依頼人(プリンシパル)が請負人(エージェント)に業務の遂行を依頼する際に情報の非対称性によりモラルハザードが生じうる状況を分析するモデルである。

エージェントの努力水準がプリンシパルから観察できないため、インセンティブ設計が重要となる。