マートンのアノミー論

社会学者のマートンは、成功などの文化的目標が強調される一方で、その達成のための制度的手段が不足（制約）している状態をアノミーと呼び、この状態が逸脱行動を誘発すると考えた。

文化的目標と制度的手段の乖離（手段の不足）を指す。