人事訴訟の成年被後見人の訴訟能力

人事訴訟では民事訴訟法31条の訴訟能力の制限が適用されない（人事訴訟法13条1項）ため、成年被後見人は、意思能力を有していれば、成年後見監督人等によらず自ら訴訟行為をすることができる。

人事訴訟法13条1項の定めによる。