受任者の利益をも目的とする委任の解除

委任は各当事者がいつでも解除することができ、委任者が受任者の利益（専ら報酬を得ることによるものを除く）をも目的とする委任を解除したときは、やむを得ない事由があった場合を除き、相手方の損害を賠償しなければならないにとどまり、解除そのものにやむを得ない事由は要しない。